„Menschen bewegen - Veränderungen wagen“

Mein Ziel ist es, Sie in all Ihren Facetten zu begreifen. Das bedeutet, dass ich Sie individuell dort berate, wo Sie alleine nicht weitergehen können. Sei es bei der Erweiterung persönlicher und beruflicher Handlungsspielräume oder einer erfüllten Beziehung zu sich selbst und anderen.

Dies geschieht auf unkonventionelle und leichtfüßige Weise. Dabei setze ich lediglich Impulse, denn die Lösung tragen Sie bereits in sich. Dieser Lösung gehen wir forschend in einem sicheren Rahmen gemeinsam nach, wobei ich Ihr Ziel im Auge behalte.

Dabei helfen mir meine Erfahrungen als (Unternehmens-) Beraterin und Coach und vielfältigen Ausbildungen vom lösungsorientiertem systemischen Ansatz bis zur Körperarbeit.

Methoden

individuell, unkonventionell und zielorientiert

Ich arbeite prozessorientiert mit Ihrem aktuellem Anliegen, das was Sie im Moment beschäftigt. Meine Basis ist der systemisch-lösungsorientierte Ansatz und Körperarbeit (Traumatherapie, Stress, Nervensystem). Die Verankerung unseres Selbst im Körper aus dem heraus wir in unsere individuelle, eigene Sprache finden, um unseren Handlungsspielraum zu erweitern.

Schwerpunkte

• Authentische Führung - Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  
  Für eine gute Führung gibt es kein Patenrezept; ich unterstütze Sie dabei, die für Sie stimmigen Antworten zu finden, wie Sie führen möchten, Ihre Werte und Haltung zu stärken, Ihre Form der Sprache zu finden, wie Sie schwierige Gespräche führen, Ihre Muster zu erkennen und so neue, andere Verhaltensoptionen und Erfahrungen auszuprobieren. 

• Fokus- und Energiekompetenz: Umgang mit Spannung und Stress (Unsicherheit, Über/Unterforderung, (Leistungs-)Druck)
  
  In Sinn/Lebenskrisen, bei zunehmender Erschöpfung oder als Stressprophylaxe - dann können Einblicke in Körper, Verhaltens- und Denkmuster wieder zu mehr Zufriedenheit und Leichtigkeit im Leben führen., um entspannter zu leben und wirkungsvoller zu arbeiten.

• Frauen und ihr eigener Weg im Beruf
  
  Das Angebot richtet sich an Frauen, die das Unternehmensspiel zu Ihrem Spielfeld machen möchten. Verstehen möchten, was der Unterschied zwischen horizontalter und vertikaler Kommunikationsstruktur ist und welche Spiele gerade im Team, zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft gespielt werden. Die Ihr Potential ausschöpfen möchten, eine gute Balance zwischen Familie/privatem Leben und Beruf suchen. Oder Ihren Wiedereinstieg planen.

Wofür ich stehe

There is something

There is no right way

there is no wrong way

there is only one way

Your way

In dem, was ich tue, entscheide ich, was ich bekomme.

Ich liebe es zu erleben, wie Bewegung entsteht in scheinbar eingefahrenen Situationen und Mustern - und dadurch wieder mehr Bewusstheit und Leichtigkeit in ihrer Beziehung zu sich selbst, zu ihrem Beruf und zum Leben. Ich freue mich, am Leben der Coaches für einen Zeitraum beteiligt zu sein und die Veränderung wahrzunehmen und zu begleiten.

Werdegang

• 1970 wurde ich in Augsburg in eine diskussionsfreudige Unternehmerfamilie hineingeboren.
• 20 Jahre später absolvierte ich in meiner Heimatstadt eine Banklehre.
• Anschließend studierte ich Volkswirtschaftslehre an der Humboldt Universität in Berlin und an der Universidad de Complutense in Madrid. Meine Schwerpunkte im Studium waren Personalmanagement und Organisationsentwicklung.
• Von 1999-2006 arbeitete ich als (Unternehmens-) Beraterin im Auftrag von Arthur Andersen und Deloitte Business Consulting vor allem an Veränderungsprozessen von Bundesministerien und Kirchen.
• Seit 2007 arbeite ich als selbstständige Beraterin, Trainerin und TeamCoach in Berlin.
• Expertise/Ausbildungen: Coaching-Zertifizierung (Janusteam GmbH, München) sowie Abschlüsse als Systemische Beraterin (GST, Berlin), NLP Practioner (DANLP) und die Große Heldenreise (Heldeninstitut, Willy Kiechle).
• Fortbildungen: Moderation, Präsentations- und Interviewtrainings, GfK, sowie systemische Strukturaufstellungen (Varga von Kibéd),
• Weiterbildung zu "Umgang mit Stress & Trauma" sowie "Kindheit und Trauma"   (Institut für Traumatherapie Pia Baerwald & Dietrich Sternberg, Berlin), „Deep Listening“ (Rosamund Oliver, Bad Belzig) sowie
  MBSR (mindfulness based stress reduction, nach Jon Kabat-Zinn, Frauke Reese)
• rebalancing (Salila Fuchs)
• Meine drei Kinder komplettieren meine ›Ausbildung‹ als Konfliktmanagerin.